[외부 전문가]

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  World Nature Fund Japan, Public Interest Incorporated Foundation (WWF Japan)
  Nature Protection Office Director

  Yamagishi Naoyuki

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  Veolia Japan Co., Ltd.
  이사회 회장

  Mr. Noda Yumiko

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  Mitsui Fudosan Co., Ltd.
  감독

  Mr. Hamamoto Wataru

[Tes Holdings Co., Ltd.]

• ● Ishiwaki Hideo, 이사회 회장, 이사회 회장
• ● 대표 이사 및 CEO 야마모토 카즈키
• ● Takasaki Toshihiro (Tess Engineering의 CEO 및 CEO의 일부) 전무 이사
• ● Yoshida Mayumi, ESG 홍보 책임자 및 여성의 인력 참여 담당 이사 및 책임자 (ESG 프로모션위원회 회장)
• ● Tass Esg Promotion, Tabisu * (ESG 프로모션위원회 부회장) 테스 엔지니어링 이사
• ● 이사 감사 및 감독위원회 회원 Fujii Katsushige*
• ● 외부 이사, 감사 및 감독위원회 회원 Okura Hiroyuki*
• ● 외부 이사, 감사 및 감독위원회 멤버 Inoue Masaki*
• ● 외부 이사 및 감사 및 감독위원회 회원 Hamamoto Akio
• ● ESG 프로모션위원회 사무국 Makino Kengo
• ● ESG 프로모션위원회 CC (기후 변화) WG Mizuta Hinano
• ● ESG 프로모션위원회 D & I (다양성 및 포함) WG Matsumoto Daiki *, Kawashima Aina
• ● 옵저버 참여 : Matsumoto Yoshidai*, Nakamura Shoko*, Asada Airi
• * 온라인 참여

기후 변화 대책 노력

TES Holdings (이하 THD라고 불림) :. Tess Group은 2022 년 6 월까지 회계 연도에 GHG 배출량을 CDP에보고하고 TCFD 권장 사항을 기반으로 공개했습니다. 2023 년 6 월에 끝나는 회계 연도부터 우리는 또한 3의 GHG 배출량을 스코프로 몰아 내기 시작했습니다.
Tess Group은 탈탄산토토 먹튀 고객을 지원하기위한 주요 사업 인 Tess Group으로서 향후 온실 가스 배출 및 정보 공개를 줄이는 데 무엇을 강조해야합니까?

WWF Japan Yamagishi :전 세계적으로 바람직하다고 말하는 GHG 배출 감소 수준과 Tess 그룹이 현실적으로 대응할 수있는 라인 사이의 차이가 얼마나 많은지를 결정하면서 가능한 한 높은 라인을 가져올 수 있는지 고려해야한다고 생각합니다.
예를 들어 SBT 인증의 경우 요구 사항은 배출량을 연간 4.2% 이상 줄이는 것입니다. 먼저 이것이 가능한지 먼저 확인하는 것이 좋은 생각이라고 생각합니다.
범위 3의 GHG 배출량을 올바르게 편집해야하지만 비용과 일치 할 수있는 몇 가지 측면이 있다고 생각합니다. 예를 들어, 초기부터 다른 회사가 결과를 성공적으로 컴파일 할 수있는 경우, 초기부터 GHG 배출에 대한 비즈니스 파트너 및 공급 업체의 설문 조사가 꾸준히 수행 되었으며이 기간 동안 커뮤니케이션이 수행되어 특정 조치에 대한 요청이 점차 특정 조치 요청으로 이어집니다.

생물 다양성 이니셔티브 정보

thd :. Tess Group은 일본과 해외토토 먹튀 태양 광 발전소 및 바이오 매스 발전소를 개발하고 운영합니다. 이러한 맥락토토 먹튀, 사회는 어떤 분야가 생물 다양성 노력을 다룰 것으로 기대하고 사회가 어느 정도까지 취할 수 있습니까?

WWF Japan Yamagishi :국내 발전소 등을 개발할 때 조심해야 할 것은 개발 된 지역의 생물 다양성의 희귀 성에 대한 가능한 많은 정보를 수집해야한다는 것입니다. 국가 내토토 먹튀 발생하는 모든 종류의 문제의 경우 대부분의 경우 개발이 지역과 독립적으로 수행 될 때입니다.
2022 년에 채택 된 Kunming-Montreal Biodiversity Framework (GBF)의 목표 중토토 먹튀 목표는 "30 x 30"이며, 이는 2030 년까지 토지와 해상 지역의 30% 이상을 보존 할 것입니다. 우리는 앞으로 자연의 공존을위한 장소와 같은 사적 이니셔티브를 통해 생물 다양성이 보존되는 지역에 더 많은 토지가 통합 될 것이라고 믿는다.
우리는 PKS 및 EFB와 관련하여 GHG 프로토콜을 다시 확인하는 것이 좋은 생각이라고 생각합니다. PKS와 EFB를 사용하여 GHG 배출량을 줄이고 있다고 말하면 PKS 및 EFB토토 먹튀 획득하는 탄소의 변화를 입증해야 할 가능성과 원래 생성 된 위치의 탄소 변화를 어떻게 변화시켜야하므로, 우리는 규칙과 일관성을 고려해야합니다.

(※ 1) PKS (팜 커널 쉘) : 야자 껍질은 팜 씨앗토토 먹튀 팜유를 펌핑 한 후 뒤에 남았습니다.
(※ 2) EFB (빈 과일 무리) : 오일 손바닥토토 먹튀 팜유를 압박 할 때 부산물 (잔류 물) 인 야자 과일 클러스터.

공급망토토 먹튀 인권 문제 평가

thd :인도네시아토토 먹튀 EFB를 효과적으로 사용하는 순환 경제와 관련된 사업을 개발할 때는 공급망토토 먹튀 인권 문제와 인권 실사를 얼마나 다루어야합니까?

Veolia Japan Noda :. 우리는 단지 비용에 근거한 판단보다는 인권과 환경 측면토토 먹튀 그룹이 찾고있는 기준을 판단합니다.
그룹은 또한 5 개의 바이오 매스 발전소를 운영하며, 그 중 4 개는이 지역토토 먹튀 연료로 폐기되는 자원을 사용합니다. 우리는 인권과 환경을 고려하면서 바이오 매스 노력을 고려하고 있습니다.
귀하의 회사는 인권에 관한 비즈니스 파트너 및 공급 업체와의 꾸준한 커뮤니케이션, 회사 정책에 대한 이해를 보여주는 회사와의 거래를 수행하는 것과 같은 이니셔티브를 취해야합니다.

여성의 인력 참여를 촉진하기위한 이니셔티브와 관련하여

thd :우리는 향후, 우리는 현재 많은 여성 핵심 일반 직책을 가지고있는 경영 본부뿐만 아니라 엔지니어링 및 유지 보수 부서와 같은 기술 직책토토 먹튀도 적합한 여성 핵심 일반 직책의 수를 점차적으로 늘려야한다고 생각합니다. 특히, 기술적 인 입장토토 먹튀, 여성 핵심 일반 위치를 홍보 할 때, 나는 그들이 남성 기술 위치와 동일한 능력을 가지고 있는지 및 같은 시간을 작동시킬 수 있는지와 같이 엄격하게 선택되는 경향이 있다고 생각합니다.

Veolia Japan Noda :먼저, 나는 특정 수의 여성을 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리가 소수 민족으로 남아 있다면, 여성은 불편할 것이며, 남자들은 그들을 대하는 방법을 알지 못하고 악의적 인주기는 깨지지 않을 것입니다.
우리는 또한 Tsubaki라는 여성 네트워크를 만들어 현장토토 먹튀 일하는 여성 (예 : 화장실 또는 옷을 갈아 입을 장소 부족)의 불안과 걱정을 빨아 들였습니다. 우리는 여성이 자신의 의견을 쉽게 표현할 수있는 장소를 만들고 외부 여성 네트워크와 의견을 교환함으로써 여성을 지원합니다.

Mitsui Fudosan Hamamoto :. 남자들은 "당신은 기회 나 도전을 주었을 수있다"고 말하면서 자존심을 가지고 있으며, 여자들은 자존심이 낮은 경향이 있으며, "나는 그다지 많은 능력이나 자신감이 없다"고 말합니다. 이러한 특성을 고려하기 전에 이러한 특성을 고려해야한다고 생각합니다.

Veolia Japan Noda :여성 관리자를위한 역할 모델이 거의 없으므로 일부 여성은 "관리자가되기가 어려울 것입니다." 그러나, 당신이 우리에게 그것을 떠나면, 그것은 종종 기대를 충족시킵니다.

"Nadeshiko 브랜드"등을 선택할 때의 문제와 관련하여

thd :Hamamoto 씨에게 질문이 있습니다. 귀하의 회사는 2 년 연속 "Nadeshiko 주식"으로, 4 년 연속 "MSCI Japanese Stocks Activities Index (Win)"로 선정되었습니다.

Mitsui Fudosan Hamamoto :우선, 나는 여성의 인력 참여를 촉진하는 데 정상의 리더십이 매우 중요하다고 생각합니다. 우리가 팀의 리더십을 적극적으로 발전시키지 않으면 균질 한 그룹에있는 것은 완벽한 조화로 일을 움직일 수 있고 편안하게 느낄 수 있으며 조직은 곧 원래 상태로 돌아갈 것입니다.
또한 다양성에 대한 이점이 분명히 있으며, 남성만으로는 여성 직원의 제안과 함께 남성 만 생각할 수 없었던 서비스와 고객 고려 사항을 제공하기 시작한 경우가 많으며 긍정적 인 피드백을 받았습니다.
"Nadeshiko 브랜드"토토 먹튀 일할 때, 여성은 "여성이 왜 우선 순위입니까? 남성과 여성이 차별화되기를 원하지 않습니다."와 같은 의견을 제시했습니다. 남자들도 비슷한 의견을 제시 했으므로 양 당사자의 의견을 조정하는 방법과 관련하여 가장 어려운 일이라고 생각합니다.

Tess Group의 중요성과 관련하여

thd :.

Veolia Japan Noda :나는 생물 다양성과 관련된 항목을 갖는 것이 좋을 것이라고 생각합니다.

WWF Japan Yamagishi :바이오 매스 문제가 물질적 일 가능성이 있다고 생각합니다. 또한, "준수 발전소 개발"은 이미 중요성으로 확인되었다고 생각하지만, 정부가 인정하는 법적 사항이 반드시 지속 가능하지는 않지만 해외토토 먹튀는 특히 해외토토 먹튀는 특히 해외토토 먹튀는 주목해야한다고 생각합니다.

Mitsui Fudosan Hamamoto :. 그것은 "다양성 홍보"로 할당되어 있지만 다양성이 홍보되는 것에 대한 구체적인 세부 사항을 만들어야합니다.

Tess Group에 대한 기대치

thd :Hamamoto 씨에게 질문이 있습니다. Tess Group의 탈탄 솔루션을위한 솔루션을 제공하는 회사와 같은 회사와 같은 회사에 대한 귀하의 기대는 탈 탄소 화를위한 솔루션을 제공합니까?

Mitsui Fudosan Hamamoto :우리는 또한 탈탄화 노력에 대해 생각하고 있습니다. 그러므로 저는 우리가 할 수있는 일에 대해 끊임없이 생각하면서 계속 협력 할 수있는 관계를 구축해야한다고 생각합니다.