2024 년 4 월 1 일부터 "작업 스타일 개혁 관련 법"에 따른 "초과 근무 제한 제한"도 토토 홍보 산업에도 적용되었습니다.
그룹으로서, 2023 년 10 월 6 일자로서의 작업 스타일 개혁 관련 법을 준수함에있어 이해 당사자들의 이해와 협력 요청 "에 발표 된 바와 같이, 건강하고 안전한 작업장의 창조를 촉진하기 위해, 우리는 고객과 다른 이해 관계자들에게 다음 정보를 요청했으며, 작업 스타일을 유지하고 세운 법률을 계속 만들어 내고, 직장에서 계속해서 직책을 맡게 될 것입니다.
우리는 토토 홍보 산업의 건전한 발전을 보장하기 위해 귀하의 이해와 협력을 요청하고 싶습니다.

그룹의 요청

• ・ 토토 홍보 현장이 4 주 동안 폐쇄되도록하려는 노력 (주당 2 일 휴가)
• ・ 적절한 계약 토토 홍보 기간 설정
• ・ 다양한 고려 사항/문서 준비에 적합한 기간 보장
• ・ 사양의 주요 변화, 토토 홍보 기간 확장을 포함한 계약 변경, 사회/경제 상황 또는 토토 홍보 환경의 중대한 변화가 발생하는 경우
• ・ 아침 조립 및 회의에 대한 원격 참여에서의 회전 수용
• ・ 회의가 제 시간에 개최 될 수있는 작업 환경 개선

*참조 : "작업 스타일 개혁 관련 법률"을 준수하는 데 관련된 사람들의 이해와 협력 요청
/news/231006.html(2023 년 10 월 6 일 출판)

[뉴스 릴리스]

[작업 스타일 개혁 관련 법] 초과 근무 규정을 토토 홍보 산업에 적용하기 시작하는 것(PDF)

■이 문제에 대한 연락

Tes Holdings Co., Ltd. 홍보 및 IR 팀
토토 와이즈
* 우리 그룹은 원격 복지 및 비틀 거리는 근무 시간을 통합합니다.
따라서 전화로 응답 할 수 없으므로 웹 사이트를 통해 문의하십시오.
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