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나는 환경 문제와 회사의 좋은 분위기에 매료되었습니다

환경 문제에 대한 관심과
나는 회사의 좋은 분위기에 매료되었습니다

Yoshida

Tess Group에 참여하기로 선택한 것은 무엇입니까?

패디 필드

나는 초등학교에있을 때 연구 잡지에서 읽은 환경 문제에 대한 특별한 기능에 대해 항상 생각해 왔으며 환경 및 에너지 분야를 전문으로하는 Tess Group이 문제 해결을 직접 이끌어 낼 수 있다고 생각했습니다. 결정 요인은 원탁 회의 토론 및 인터뷰와 같이 선발 과정에서 느꼈던 직원들의 좋은 성격이라고 생각합니다.

Yoshida

당신은 어렸을 때부터 환경 문제에 관심이있었습니다. 회사의 분위기도 전달되어 기쁩니다. Kanhei는 미드 케어 모집 자로 회사에 합류했습니다.

Kinpei

예. 결혼 한 후, 나는 새로운 졸업생에 합류하여 비 규산 직원으로 일한 회사에서 은퇴했습니다. 나는 평온한 시간에 오랫동안 풀 타임 직원으로 일할 수있는 직업을 찾고 있었고 회사를 만났을 때 신청했습니다. 나는 일반적인 위치에서 일반적인 위치에서 일할 것인지 아니면 일반적인 위치에서 경력을 발전시킬 것인지 궁금했지만, 선택 단계에서 Tess Group은 유연한 경력 과정을 제안했습니다. 그것이 결정적인 요소 였고 나는 회사에 가입하기로 결정했습니다.

Yoshida

나는 본다. 유연하게 경력을 선택하는 능력은 보안 감각으로 이어졌습니다. Xu는 중국 출신입니다. 어떻게 우리를 알게 되었습니까?

XU

제 친구는 Tess Group에서 일하고 있었고 "이 회사의 일에 만족하므로 추천합니다." 자연이 농장에 친숙한 환경에서 자랐기 때문에 환경 문제에 관심이 많았으며 해결에 기여할 수있는 프로젝트에 관심이있었습니다. 나는 직원들이 서로를 지원하고 실제로 선발되는 동안 열심히 일할 수있는 방식에 깊은 인상을 받았습니다. 나는이 장소에서도 커질 수 있다고 느꼈기 때문에 신청하기로 결정했습니다.

나 자신처럼 도전하고 성장하려면

나 자신이 되려고 해요
성장하기

Yoshida

모든 사람은 다른 부서가 있지만 현재 어떤 종류의 작업에 참여하고 있습니까?

XU

영업 담당자로서 저는 고객의 요구에 맞게 제안을합니다. 우리는 고객의 상황과 요청을 인터뷰하고, 구현의 비용과 효과를 추정하고, 태양열 발전 및 전력 공급 (공동 호트 및 전원 공급)을 포함한 광범위한 분야에서 작업합니다.
다양한 분야의 프로젝트에 참여할 때 매일 공부해야하지만 동시에 자신의 성장을 느낄 수 있습니다. 고객과의 신뢰 관계를 구축했을 때, 그리고 "다음에 다시 물어보고 싶습니다."

패디 필드

매일 고객과 상호 작용함에 따라 꾸준히 성장하고 있습니다! 놀랍습니다.

Kinpei

저는 재무 관리 팀에 있으며 하위 리더로서 그룹 전체의 재무 관련 업무에 참여하고 있습니다. 저는 주로 신용 관리, 송장 발행, 예금 및 청구서 관리와 같이 회사에 오는 돈을 주로 관리하지만 어린 자녀가 있고 일찍 집에 가야하기 때문에 업무 효율성을 향상시키는 데 더 많은 노력을 기울여 업무 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. RPA 사용, Excel 개선 및 작업 부문 검토와 같이 제한된 시간 내에 효율적으로 작업을 수행하기 위해 노력하면서 팀원과 노하우를 공유하고 매일 생산성을 향상시키기 위해 노력합니다.

Yoshida

나는 어린이를 키우는 것과 같은 개인과 일의 균형을 성공적으로 균형을 잡기 위해서는 업무 효율성을 향상시키는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. Mizuta-San은 홍보 및 IR 외에도 ESG 프로모션위원회에서 나와 함께 일합니다.

패디 필드

나의 주요 직업은 홍보 및 IR이며, 홍보 작업에서 보도 자료를 배포하고, 웹 사이트를 업데이트하고, 신문 및 잡지에 광고를 게시하고, IR 작업에서 주주 및 투자자를위한 공개 자료를 작성하고 재무 결과 브리핑을 관리합니다. 우리의 역할은 Tess Group의 비즈니스 활동을 사회에 제대로 전달하고 더 많은 사람들의 이해와 지원을 얻는 것입니다. 나는 내 작업이 회사에 대한 명성으로 이어지는 방식으로 남아 있다는 보람을 느낀다. 또한 ESG 프로모션위원회 및 예산 관리 팀 역할을하며 Tess Group의 온실 가스 배출량을 계산하고 매일 예측 및 실제 예측을 관리합니다.

자신을 입지 않고 자신의 힘을 연습

자신을 착용하지 마십시오,
자신의 힘 확장

XU

Yoshida는 ESG와 와이즈 토토 pc의 인력 참여를 촉진하는 사람으로서 정확히 무엇을합니까?

Yoshida

실제로, 내가하는 일이 많이 있습니다 (웃음). 작업 스타일 개혁, 인사 평가 시스템 검토, 내부 커뮤니케이션 개선, 업무 효율성 개선, 인적 자원 할당, 내부 교육 계획 및 구현 및 직원 치료 시스템을 포함하여 비즈니스 이외의 Tess 그룹의 모든 측면을 포함 할 것이라고 말하는 것은 과장이 아닙니다. "사회에 와이즈 토토 pc의 참여를 촉진하는 것을 촉진하지만, 우리는 그것을 성취하고 활기찬 분위기로 일할 수있는 회사로 만들고자합니다. 저의 사명은 직원의 행복을 향상시키기 위해 열심히 노력하는 것입니다.

패디 필드

업무 스타일을 개선하고 직원의 행복을 향상시키기위한 노력에 대한 당신의 생각은 무엇입니까?

Yoshida

나 자신을 되돌아 보면, 어렸을 때부터 내 일은 흥미롭고 성취되었으며 매우 운이 좋은 환경으로 축복을 받았다고 생각합니다. 다른 한편으로, 나는 또한 내 직장에 너무 흡수되어 개인적인 삶과 건강을 희생한다는 것을 후회한다고 느꼈다. 그는 심각한 질병을 앓고 있었고 여러 어머니와 와이즈 토토 pc 노인들을 질병으로 잃어 버렸기 때문에 40 년대 중반의 삶에 대한 그의 일과 삶에 대한 그의 전망을 재고하게되었습니다. 당신이 아프거나, 자녀를 키우거나, 돌보는 지에 관계없이, 당신이 활기차게 일할 수있는 환경을 조성하고 자신을 잃지 않고 힘과 생생한 힘을 보여줍니다. 나는 그것이 내가 지금하고 싶은 일과 내가해야 할 일이라고 생각합니다.

Kinpei

자신을 착용하지 않는 것이 중요합니다. Tess Group은 스aggered 작업, 원격 복지 및 단축 근무 시간과 같은 광범위한 시스템을 가지고 있으며, 편안하고 쉽게 일할 수있는 것이 매력적입니다. 나는 비틀 거리는 근무 시간과 원격 복지를 활용하여 정규직과 보육의 균형을 잡을 수 있습니다. . 자녀를 키우는 친구들을 볼 때, 나는 종종 일을 해야하는 회사에서 단축 근무 시간을 사용하며, 때로는 일을하고 싶더라도 풀 타임으로 일할 수 없다고 들었으므로 이것이 매우 운이 좋은 환경이라고 생각합니다.