무지개 토토 FAQ무지개 토토 FAQ

인터뷰 중에, 우리는 귀하의 부서 또는 직장 선호도에 대해 물어볼 것입니다. 그러나 개인의 적성, 선호도 및 회사 요구에 대한 포괄적 인 판단에 근거하여 결정이 내려 지므로 귀하의 선호도와 다른 위치에 배정 될 가능성이 있습니다.

부서와 직무에 따라 다르기 때문에 확실하게 말하기는 어렵지만 때로는 초과 근무 또는 휴일에 일해야 할 수도 있습니다. 그러나이 경우 초과 근무 시간도 지급되며 배정 휴가 또는 급여 휴가를 받아야합니다.

정보 세션이 끝난 후 원하는 경우 선임 직원과의 인터뷰를 설정할 수 있습니다.
그것에 대해 듣고 싶은 선배의 이미지가 있으면 무지개 토토 담당자에게 알려주십시오.

부서가 몇 년 동안 전송되거나 전송되는지 완전히 결정되지 않았습니다. 일부 직원은 10 년 넘게 같은 부서에 있었고 다른 직원은 2-3 년 이내에 전학 또는 양도됩니다. 또한 귀하의 부서로의 양도에 대한 귀하의 상사와 논의 할 수있는 기회를 제공합니다.

교양 부서조차도 회사에 합류 한 후 열심히 공부할 수있는 기회를 제공하므로 성공적인 후보자가 될 수 있습니다! 걱정하지 마십시오. 교양에서 온 많은 고위 직원이 있으며 영업 및 기술에 적극적으로 참여합니다!

모든 사람이 0에서 시작합니다. 걱정하지 마십시오. OJT 교육, 자체 개발 및 학습 세션을 통해 전문 지식을 얻게됩니다!

우리는 연간 123 일의 휴일이 있습니다. (몇 년 안에이 수는 123 일을 초과 할 수 있습니다.) 주당 이틀간의 휴가 외에도 새해 공휴일에는 휴일, 여름 방학 및 긴 휴일이 있습니다. 휴일을 이용할 수있는 직원도 많습니다.

회사 전체를 볼 때 직원의 약 30%가 여성입니다. 최근 몇 년 동안 새로운 여성 직원의 수가 점차 증가했으며 성별에 관계없이 활동적입니다!

회사에 합류 한 후 한 달 동안 주로 오사카 본사 및 도쿄 지점에서 회사 프로필, 비즈니스 에티켓 및 부서 교육을 받게됩니다. 실제 교육 세션도 있습니다. 이번 달은 회사에 대해 배우고 일하는 성인의 매너에 대해 배울 수있는 기간입니다. OJT 교육은 전반적인 교육이 완료된 후에 시작되지만 HR 팀이 귀하를 따라 모든 사람이 회사에 빨리 익숙해 지도록하는 시스템도 있습니다.