Cách chơi casinoToshi Nagamine

Hành trình sự nghiệp của tôi

Tôi gia nhập Cách chơi casino vào tháng 10 năm 2021 trong khuôn khổ thương vụ mua lại Zemax. Như vậy, đã hơn hai năm với Cách chơi casino và khoảng 16 năm với Zemax.

Tôi có bằng kiến ​​trúc nên đương nhiên công việc đầu tiên của tôi là ở một công ty bất động sản. Tuy nhiên, tôi được giao nhiệm vụ bán hàng và đó là bước khởi đầu cho sự nghiệp của tôi.

Tôi luôn có niềm đam mê với công nghệ và đã có vài năm làm việc tại một công ty cấp bằng sáng chế để đăng ký cấp bằng sáng chế ở nước ngoài cho các Cách chơi casino công nghệ cao. Niềm đam mê bán hàng và công nghệ của tôi đến với nhau khi tôi tìm được công việc mới tại một công ty phân phối chuyên về các Cách chơi casino phần cứng và phần mềm quang học và quang tử học.

Việc tôi thực sự làm

Tôi chịu trách nhiệm kinh doanh kênh tại Nhật Bản. Đối tác Kênh của chúng tôi là lực lượng bán hàng mở rộng của chúng tôi bên ngoài tổ chức, vì vậy họ giúp chúng tôi mở rộng cơ sở khách hàng và tìm các trường hợp sử dụng mới và trong tương lai.giao tiếp với quản lý cấp trênđể điều chỉnh mục tiêu và chiến lược của chúng tôi.

Nhóm của tôi làm việc với Đối tác kênh để chia sẻ trực tiếp các dịch vụ và giải pháp của Cách chơi casino với khách hàng, đồng thời mang lại những cơ hội lớn hơn, chẳng hạn như các giao dịch nhiều năm. Chúng tôi cũng hỗ trợ các đối tác kênh của mình về mặt chức năng khi khách hàng tiếp tục hành trình của họ bên ngoài quy trình thực hiện bán hàng, bao gồm hoạt động tiếp thị, sự thành công của khách hàng với nhóm ACE của chúng tôi và xử lý đơn đặt hàng.

Tại sao tôi chọn Cách chơi casino

Tôi tự tin về các sản phẩm, công nghệ, tiềm năng phát triển thị trường và tầm nhìn của Cách chơi casino.

Văn hóa Cách chơi casino MỘT CỦA CHÚNG TÔI

 “Hãy cởi mở” và “Hãy là bạn” là những giá trị Cách chơi casino yêu thích của tôi. Cách chơi casino khuyến khích tất cả nhân viên có những suy nghĩ đa dạng thay vì một tiếng nói thống nhất.

Văn hóa Cách chơi casino MỘT CỦA CHÚNG TÔI

Cách chơi casino thực sự coi trọng nhân viên của mình. Tôi cảm nhận được điều này, đặc biệt là trong quá trình hội nhập khi Cách chơi casino cân nhắc các con đường sự nghiệp và các cơ hội bổ sung cho những tài năng có được của họ.

Cảm giác thuộc về

Tôi đã gia nhập Cách chơi casino trong thời kỳ đại dịch xảy ra khi hầu hết chúng tôi đều làm việc tại nhà. Làm việc từ xa có những lợi ích nhưng nhược điểm là khó có nhiều cuộc đối thoại cá nhân hơn tại nơi làm việc.