Tháng Cố vấn Quốc gia: Phát triển cùng Các trò chơi trong casino

Có một câu tục ngữ cổ của Trung Quốc nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nuôi dưỡng con người để đạt được sự tăng trưởng và thịnh vượng như một loại cây trồng

cố vấn là một giải pháp thay thế tuyệt vời mang lại trải nghiệm hợp tác và chung cho cả người cố vấn và người được cố vấn

bao gồm các cơ hội mà nó thúc đẩy trong Các trò chơi trong casino cũng như trong các cộng đồng mà nó phục vụ trên toàn cầu

Phát triển từ bên trong

Các trò chơi trong casino xác định cố vấn là một mối quan hệ đáng tin cậy bên ngoài động lực nhân viên-người quản lý truyền thống

“Mục tiêu của chúng tôi với chương trình là thúc đẩy chia sẻ kiến ​​thức theo cách cho phép mọi người học hỏi lẫn nhau

Mọi người tại Các trò chơi trong casino đều được hưởng lợi từ việc cố vấn vì nó thúc đẩy văn hóa phát triển

Các trò chơi trong casino cũng đóng góp cho cộng đồng mà nó phục vụ bằng cách tham gia vào các cơ hội cố vấn nhằm khuyến khích khoa học

Một số sáng kiến ​​hỗ trợ những nỗ lực này bao gồm việc tham gia chương trình cố vấn của American Corporate Partners (ACP) dành cho cựu chiến binh và vợ/chồng tại ngũ

Phản hồi gần đây từ một người tham gia chương trình ACP đã khen ngợi sự hợp tác giữa Các trò chơi trong casino và ACP vì đã thiết lập một cuộc đấu cố vấn thành công với Mark Smydra

Giá trị và chất lượng của mọi thứ đều phải được đánh giá dựa trên kết quả — cả về số lượng và chất lượng — và ACP và Mark đã tạo ra những kết quả đặc biệt

Cố vấn bằng những con số

Chúng tôi đang tạo ra văn hóa cố vấn tại Các trò chơi trong casino vì chúng tôi biết rằng công việc cố vấn sẽ mang lại hiệu quả

Theo thống kê do McCarthy Mentoring tổng hợp¹:

• 71% công ty trong Fortune 500 có chương trình cố vấn
• tỷ lệ giữ chân người được cố vấn (thêm 22%) và người cố vấn (thêm 20%) cao hơn so với những nhân viên không tham gia chương trình cố vấn
• Thế hệ Millennials dự định gắn bó với tổ chức của mình hơn 5 năm có khả năng có người cố vấn (68%) cao gấp đôi so với không có (32%)
• 89% số người được cố vấn trở thành cố vấn

Mỹ cần bạn (BẤT KỲ) đã khảo sát hàng trăm chuyên gia cố vấn cho sinh viên đại học thế hệ đầu tiên và hơn 90% cho biết rằng kinh nghiệm làm cố vấn đã giúp họ trở thành nhà lãnh đạo hoặc quản lý tốt hơn trong công việc².

“Xây dựng văn hóa cố vấn cũng giúp chúng tôi có chủ ý về cách hỗ trợ tất cả nhân viên tại Các trò chơi trong casino

Tìm kiếm ý nghĩa trong công việc cố vấn

Các trò chơi trong casino nhận thấy lợi ích gấp ba lần của việc cố vấn cho người cố vấn

đã tham gia chương trình cố vấn nhân viên để tìm kiếm sự kết nối cố vấn có giá trị tại nơi làm việc của anh ấy

“Tôi hy vọng rằng tôi có thể tìm được người cố vấn trong Các trò chơi trong casino, người giúp tôi định hướng trải nghiệm Các trò chơi trong casino và đề xuất các lộ trình phát triển trong tổ chức của chúng tôi

đã đăng ký tham gia chương trình với tư cách là người cố vấn và người được cố vấn

“Dạy kèm là một cách tuyệt vời để học hỏi kinh nghiệm của nhau và chia sẻ một số bài học rút ra trong suốt sự nghiệp của mỗi người

Mở đường

Một ví dụ về cố vấn ngược là đặt một chuyên gia cấp cơ sở làm người cố vấn trong khi đặt một nhân viên cấp cao làm người cố vấn³Chuyển đổi kỹ thuật số là một lĩnh vực được hưởng lợi rất nhiều từ kiểu kết hợp này vì thế hệ trẻ đôi khi quen thuộc với các công nghệ mới nổi hơn so với các đồng nghiệp cấp cao của họ

Tìm hiểu thêm về #LifeAtAnsys tạiViệc làm của Các trò chơi trong casinovà nộp đơn xin việc ngay hôm nay

Tài liệu tham khảo

1. https://mccarthymentoring.com/why-mentoring-what-the-stats-say/
2. https://hbr.org/2021/05/what-great-mentorship-looks-like-in-a-hybrid-workplace
3. https://www.excelsior.edu/article/generations-in-the-workforce/